城南小学2008年工作计划 众志成城，和衷共济，实现城南的新发展 本学期，是学校工作的黄金时间，是学校工作的春天。抓好了黄金时间，就是抓好了教学的有效时间，抓好了春天就是抓好了教学的播种工作。抢抓机遇，与时俱进，应该是我们城南人共同的选择。 “积力之所举，则无不胜也；众智之所为，则无不成也。”我们城南人应团结协作，众志成城，和衷共济，共同实现城南的跨越和发展。 本学期我们的总体思想是：紧紧围绕“办人民满意学校”这一目标，以培养德、智、体、美等全面发展的一代新人为根本宗旨，牢固树立“安全是天，学习是地，师德是魂，和谐是基”的意识，以德治校，以法理校，以人为本，立足新起点，开创新局面，构筑新特色，挖掘新优势，力求各项工作都有新突破，办学水平再上新台阶。 一、以人为本，走科学管理之路 我们认为，提高教学质量需具备三个条件：良好的生源，科学的管理，优秀的团队。而团队和教师是重中之重。人是生产力，用理论武装的教师是学校的第一生产力，具备良好师德，团结协作精神的团队是学校发展的源动力，是学校的最大财富。所以，抓教学，就是让我们教师齐发展。知识经济时代，社会比学校的变化速度不知要快多少倍。今天知道的东西，也许明天就会过时，作为教师只有乐学不疲，才能不被淘汰。 1、加强师德建设。我们要努力实践“师德是魂”这一重要的理念，通过理论和榜样的学习，提高自我管理、自我约束、自我反省的能力，使“科学发展观”这一重要思想“进课堂，进教材，进学生头脑”。教师要从小事做起，从自身做起，以高尚的品格感染人，以整洁的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人。只有这样，才能保证教书育人的实效，学生才会“亲其师，信其道”，进而“乐其道”。本学期，我们要坚定地执行“师德一票否决制”制度，局部开展“学生评价教师”、“家长评价教师”活动，倡导以“爱己爱生，敬业奉献”的行为准则，坚决杜绝“有偿家教”、“明码标价”、“以教谋利”的行为。坚决杜绝体罚与放任自流的教育方式。 2、加强理论水平、业务水平的建设。以教师素质大检测为契机，以“人才库建设”为平台，努力提高教师的教育理论和业务水平。教师要买好教育教学类专著，学习先进的教育教学思想，把教育理论真正说出来用进去，说出来指的是要通过文稿演示和编辑学习材料的形式进行交流；用进去指的是不但要考出来而且要运用到教学中去。积极进行磨课活动。决战在课堂，效益在课堂。我们要向课堂要质量，不仅要进行课堂教研，更要增加密度和强度。积极建设复习题库，本着“减负高质”的指导思想，在每天反馈作业量的基础上，组织教师建立语数学科的复习题库，减少无效劳动，减少题海战术，提高教学质量。积极改进贴页式备课。积极规范质量反馈机制。积极推进激优补差措施。积极提高多媒体的使用效率。 二、以德为本，走和谐发展之路 在全国未成年人思想道德建设会议上，***总书记站在战略和全局的高度，深刻阐明了新形式下加强和改进未成年人思想道德建设的重要性和紧迫感，并号召全社会进一步行动起来。西方哲学大师坦丁说过：“一个知识不全的人可以用道德来弥补，一个道德不全的人没办法用知识来弥补。”“有德无才乃君子，有才无德乃小人，无德无才乃庸人。”小学生正处于世界观，人生观，价值观形成的关键期，可塑性极强，我们要牢固树立“班风是魂”、“习惯是基”的意识并落实于实际行动。 1、创立“四三”管理体系。三讲：讲合作，讲感恩，讲特长。三义：爱国主义，集体主义，先进主义。三平台：班级争先，五项竞赛，希望之星。三主题：主题班会，主题短信，主题讲话。 2、创建平安校园。加强交通安全保障，开展交通安全月活动，继续严格执行排队放学制度，余村校区要督促车队按“五定”要求接送学生。加强饮食饮水安全保障，学生食堂要逐步推行“五常法”管理模式，坚决防止意外情况发生，各班在天冷时要提供开水。加强突发事件应急保障，建立健全学校安全、突发事件应急机制，设立突发事件应急处理组织机构，开展火灾逃生，防食物中毒，防溺水等应急演练。本学期至少一次，以提高学校突发事件的处置和小学生面临突发事件的自我防护能力。 3、开展好家访活动。教育分为学校教育、家访教育，社会教育，形成合力是关键，家访是有效手段。本学期家访我们提出的口号是：同一个孩子，同一个梦想。采用的形式是上门家访（不低于50%），主题是如何形成好习惯。 4、利用好校园网。网络是科技进步的标志，使我们看到了更多的精彩，感受到了更多的感动。我们要建设好利用好这个平台，使用好校讯通，沟通从心开始，从校讯通开始；使用校园网，展示自己，赶超自己，宣传自己，争取力量，形成合力。 5、重建小山溪文学社。小山溪文学社是我们城南一朵奇葩的花朵，曾山花烂漫，曾万紫千红，虽溪水流淌依旧，但需要一份欢快，一个港湾，一丝在阳光下的闪烁。本学期，我们要努力去创造，让学生有梦想的舞台，有飞翔的天空，更有向上的阶梯。 6、举行“城南阳光学子”庆六一文艺汇报演出。以创建丰富多彩的校园文化生活，让学生在活动中开阔视野，增长知识，提高文化品质，真正做到以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人。 三、以校为本，走可持续发展之路 思路就是出路，方法就是力量。虽然我们面临方方面面的压力，但困难是可以克服的，在竞争日益激烈的今天，我们要努力发展自己，实现学校的可持续发展。 1、继续搞好硬件、软件建设。争取建设好校标，城南校歌，优化城南校园环境。努力筹备校图书室和电脑室。 2、搞好廉政建设。继续推行阳光校务，加强学习，健全制度，明确责任，从思想上约束，制度上制约，源头上防范。真正做到科学管理护廉，检查整顿固廉。增强服务意识，做到平时多做一点，干得实一点，对工作多想一点。提倡节约，执行资料打印核定制度和财产赔偿制度。 3、扎实推进“常规落实年”。严格实施有关教学常规及其量化标准，完善本校的“技能课考核方案”，围绕“规范高质”的目标，开齐开足开好课程，规范课时，规范作业量，规范作息时间，规范考试评价，采用日查和月查相结合、定性与定量相结合的方式固本正源。 4、稳步推进“教科研工作提升年”。要充分发挥教科研的先导性和基础性作用，要求教师们结合自身工作，对当前教育教学的热点、难点问题展开行之有效的教科研活动。本学期我们要完成以《挖掘人文价值内涵，构建合作学习方式》的结题和送评工作，还要在此基础上进行深化，争取新的立项课题，并建立团队进行实践与研究。引导学校追求全面提高，全面质量。组织参加市教学论文评比并进行新课题立项，积极筹备教学随笔集。 5、推进学校共同体建设。“三人行，必有吾师”；一个思想碰撞一个思想绝不等于二个思想。我们在与艮山路小学结对的基础上，今年要强势推进“第七时空”学校互助共同体的建设。使其成为教师发展，学生进步，优质教育扩张的重要载体。 6、修订完善的“绩效考评细则”。经过一个学期的施行，在科学分配，效率优先等方面上发挥了一定的作用，但还不尽完善。我们将对《细则》中的质量范围界定，竞赛的权重，出勤考核等方面作出进一步的完善。 7、认真做好其它工作，退休老师、党支部、档案、工会、女职委工作，
